Rechte zu Jobs
Es existieren zwei Rechte im allgemeinen Kontext von Jobs (und weitere Rechte, die spezifisch für bestimmte Job-Typen wie z. B. Alerting sind):
| Objekt-Recht | Beschreibung | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Jobs steuern | Sie benötigen dieses Objekt-Recht, um Jobs zu steuern (Job starten, Job abbrechen, Zeitsteuerung konfigurieren…). Dazu gehören auch Jobs anderer Benutzer, die gesteuert, aber nicht konfiguriert werden dürfen.
| ||||||||
| System-Recht | Beschreibung | ||||||||
Jobs konfigurieren | Sie benötigen dieses System-Recht, um Jobs für den Job-Server einzurichten.
|